Výroba obráběcích strojů pod značkou Houfek začala na chalupě v garáži, nyní produkty společnosti putují do více než padesáti zemí světa. Firma myslí i na studenty – nabízí jim svou akademii, kde rozvíjí jejich znalosti a nabízí praxi brigádníkům či stážistům. Zakladatel společnosti Aleš Houfek po deseti letech předal vedení svému synovi Alešovi.

Síla v jednoduchém řešení – to je krédo firmy HOUFEK při vývoji a konstrukci brusek.

Patří mezi světovou špičku výrobců obráběcích strojů. Firma se díky píli vypracovala od nuly až na pozici špičky v obru. Exportuje do více než 50  zemí světa, účastní se světových veletrhů (Hannover, Moskva, Poznaň, Lyon, Valencie, Mexico City, Záhřeb, brněnský mezinárodní strojírenský veletrh, atd. ).

Je ukázkovým příkladem rodinné firmy střední velikosti, ve které probíhalo následnictví pozvolně, ale kontinuálně s rychlým technologickým rozvojem. …Navazujeme na hodnoty, které jsme s tátou vytvořili, když jsme spolu začínali na chalupě v garáži. Technická jedinečnost, kvalita dílenského zpracování a individuální přístup ke každému zákazníkovi – to jsou důvody, proč dnes vyrábíme bezmála tisíc strojů ročně … říká majitel společnosti Aleš Houfek.

Firmu založil v roce 1991 Jaroslav Houfek jako živnost – vedlejší zdroj příjmů. Původně působila jako malá dílna na výrobu jednoduchých dřevoobráběcích strojů. Prvního zaměstnance přijali v roce 1993.  Po cca deseti letech vedení firmy převzal syn Aleš. Ten začínal nákupem materiálu, prodejem, účetnictvím – otec se věnoval konstrukční činnosti. Odpoledne se sešli ve výrobě, dělili materiál, svařovali, obráběli, montovali … To, že si Aleš prošel řadou dělnických profesí, považuje za důležitý faktor úspěchu firmy.

Již v roce 1996 začala firma budovat nové prostory, do kterých se následně přestěhovala v roce 2001. V roce 2005 slavnostně otevřela za přítomnosti významných obchodních partnerů a zákazníků další výrobní halu, kde našly své zázemí i nové špičkové výrobní technologie. Tento projekt byl spolufinancován evropským fondem pro regionální rozvoj a Ministerstvem průmyslu a obchodu ČR v rámci OPPP, program Rozvoj I. V rámci Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost firma využila projekt Podpora exportu 2015 - 2017. Cílem projektu bylo podpořit export společnosti HOUFEK a.s. formou účasti na 14 zahraničních výstavách, zajistit dopravu exponátů na místo a pořídit vhodné propagační materiály pro jejich prezentaci. Modernizace výrobního programu umožnila zvyšovat kvalitu a sortiment vyráběných strojů. Výroba dnes „stojí“ na 10 000 metrech čtverečních plochy.  Nabízí 57 výrobních řad, řídí 6 dceřiných společností, má 204 zaměstnanců.

V čem spočívají výhody rodinného podnikání?

-          Přenos informací je přirozený, to se projevuje v kontinuálním vývoji firmy. Nabyté zkušenosti se postupně předávají dále – moderně řečeno, přirozeně dochází k transferu vědomostí.

-          Obdobně přirozený je mezigenerační konflikt – velmi záleží na osobnosti a schopnosti obou účastníků potlačit vlastní ego – v případě Houfkových táta spíše udával směr, nesnažil se za každou cenu prosadit svoji představu řízení společnosti.

-          Nástupníci musí cítit důvěru ve své schopnosti.

-          Nástupcům sluší pokora a úcta k tomu, co předchozí generace vytvořila. Musí umět vyslechnout její názory na zásadní rozhodnutí.[1]

Firma pro rozvíjení znalostí a praxe nabízí studentům v tzv. Houfek Academy práci brigádníků, stážistů – věří, že díky této praktické zkušenosti najdou lepší uplatnění na trhu práce. Dělí se s nimi o zkušenosti a know-how, protože není nic lepšího, než si práci vyzkoušet na vlastní kůži. Účastní se také akcí, na kterých mají absolventi možnost přihlásit se do řad této rodinné firmy. Organizuje na základních školách tzv. Houfek box – týmy skládají ze stavebnic různé typy strojů. Snahou je nadchnout mládež pro technické obory, šířit tradici a význam českého strojírenství.

V červnových dnech se v Golčově Jeníkově otevírají brány výrobního závodu. První tři dny patří studentům a jejich pedagogům. Střední školy a odborná učiliště využívají program, který pro ně Houfek, a.s. a partner projektu SUSO připravují. Cílem tohoto programu je primárně pomoc školskému systému probudit v mladých lidech zájem o odborné a technické obory. Zároveň studentům ukázat, jak jsou jejich teoretická učiva aplikována v praxi. V Golčově Jeníkově se stroje nejen vyrábí, ale i vyvíjí. Účastníci  mají možnost v jednom výrobním areálu vidět všechny technologické postupy výroby od technických výkresů až po fázi expedice hotových strojů. Ostatní dny je výrobní závod k dispozici zákazníkům, obchodním partnerům a všem fanouškům dřevozpracujícího průmyslu. Kromě samotné prohlídky všech úseků výroby mají návštěvníci možnost si prohlédnout i malé soukromé muzeum a na jednom místě tak porovnat historické artefakty s nejmodernějšími technologiemi vybavenými stroji. OPEN DAYS se těší už několikátý rok poměrně velkému zájmu. V sobotu zavítají i rodiny zaměstnanců, aby se seznámily s pracovišti svých rodinných příslušníků. Celkově lze tyto dny hodnotit jako akci s širokospektrým významem a s velkým přínosem.[2]

Houfek, a.s.
Obora 797, 582 82 Golčův Jeníkov

datum vzniku: 1.10.2007[3]

Tel.: +420 569 430 700, +420 737 243 917, +420 737 243 911

E-mail: houfek@houfek.com

www.houfek.com

Video o firmě můžete shlédnout na https://www.youtube.com/watch?v=ALRCvcv-zR0

Autor: AMSP ČR. Ing. Naděžda Petrů, Ph.D. Manažer marketingové komunikace pro projekt Rok rodinného podnikání 2018. Tel. 736 528 436. e-mail: petru@amsp.cz.