Aktuality

AMSP ČR vyhlásila příští rok ROKEM RODINNÉHO PODNIKÁNÍ

Jde v pořadí o 3. největší projekt asociace po Roku řemesel 2016 a Roku venkova 2017.

Přivítáme i znalosti a zručnost aktivních seniorů, kteří mohou své zkušenosti a um předat další generaci! Máte někoho takového ve své rodinné firmě?

AMSP ČR i její projekt „Fandíme řemeslu“ podporují projekt Kutil Junior. Projekt Kutil Junior je volnočasovou aktivitou se zaměřením na technické činnosti zejména pro děti 1.stupně přímo v jejich škole. Děti se v kroužku naučí rozeznávat jednotlivé druhy nářadí a postupně se všemi pracovat. Při realizaci samostatných projektů se seznamují postupně s různými druhy materiálů.

Rodinné firmy se stávají podnikatelským vzorem

Rodinné firmy zažívají boom, věří si a více než dvě třetiny jejich majitelů má zájem o předání podniku nástupníkům. Ačkoliv osm z deseti rodinných firem podporuje společensky prospěšné aktivity, drtivá většina z nich to nezveřejňuje. Nebojí se zaměstnávat starší pracovníky a umožňují ženám po mateřské dovolené zkrácené úvazky. Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR) předkládá u příležitosti 6.

TOP 5 TIPŮ PRO RODINNÉ FIRMY OD RODINNÝCH FIREM

Toto je pětice nejčastějších tipů a úspěšných akcí, které aplikovaly rodinné firmy při předávání firmy nové generaci a uspěly.

Přednáška pro rodinné firmy proběhla v květnu v Praze

V úterý 16. května se pod záštitou AMSP ČR a v jejím sídle v Praze uskutečnila přednáška s názvem „Rodinná firma: Návod k použití“. Přednášku připravila pro firmy v rámci projektu Rodinná firma společnost Performia, která je jedním z členů AMSP ČR a která pomáha malým a středním firmám být experty na najímání a budování úspěšných a produktivních týmů.

Rodinná firma: Návod k použití

Chtěli byste mít jednoduchý a jasný klíč na to, jak rozlišit, kdo Vám ve firmě pomáhá a kdo Vás naopak brzdí, a to ještě před jeho přijetím? Ptáte se někdy sami sebe, co odlišuje úspěšné (nejen rodinné) firmy od těch ostatních? Řekli jste si někdy: „Proč je někdy tak těžké rodinnou firmu udržet nebo dokonce předat?“

Klub rodinných firem AMSP ČR se rozšiřuje

Vliv rodinných firem roste. AMSP ČR na platformě Rodinná firma vytváří zázemí stovkám rodinných podnikatelských klanů a další tisíce rodinných podniků a živnostníků jsou sdruženi u našich kolektivních členů. Právní zázemí, legislativní opatření, mentoring přebírající generace rodinných závodů, vzdělávání předávající generace, publikace pro rodinné firmy, soutěž Equa Bank Rodinná firma roku, zavádění...

Kulatý stůl Rodinných firem poprvé v Kladně, 4.4.2017

Setkání rodinných firem u kulatého stolu se koná v rámci našeho vlastního (nedotačního) projektu „Rodinná firma“, který je volně přístupný zájemcům z řad rodinných podniků. Poprvé se za Vámi vydáme do Kladna.  

První setkání nastupující generace českých rodinných firem

V měsíci únoru 2107 se uskutečnilo v pražské restauraci La Finestra neformální setkání nastupující generace rodinných firem, pořádané firmou LIKO-S a AMSP ČR.

AMSP ČR odstartovalo nový celoroční projekt: Rok venkova 2017!

Rok venkova 2017 přímo navazuje na v loňském roce realizovaný Rok řemesel 2016 a opět bude provázet aktivity AMSP ČR po celý rok. Vzhledem k tomu, že se jedná o komplexní projet, i v letošním roce se jeho aktivity propojí se všemi dosavadními interními projekty, tedy i projektem Rodinná firma.

| 1 << 31 , 32 , 33 , 34 , 35 , 36 , 37 , 38 , 39 , 40 , 41 |

Další projekty AMSP ČR:

Rok digitálního podnikání
Svou Cestou
Podnikavá žena
Malý obchod
Moje restaurace
a teď česky
GDPR bez obav
Silver Business
Fandíme řemeslu
Rok venkova 2017