Aktuality

Zveme Vás na Kulatý stůl majitelů a nástupníků českých rodinných firem. Setkání se mimořádně uskuteční 20. 11. od 16 hod., jako úvodní doprovodný program Konference: Rodinná rada, jako nástroj konkurenceschopnosti v prostorách Zámku Žďár nad Sázavou. Konference je pod záštitou hraběte Constantina Kinského.

V pondělí 21. října 2019 se setkalo více jako 80 zástupců rodinných firem s vicepremiérem a ministrem průmyslu a obchodu Karlem Havlíčkem v hlavní budově Ministerstva průmyslu a obchodu. Na programu bylo představení připravovaných kroků spojených s ukotvením definice rodinných firem v českém právním řádu, registrace rodinných firem, příprava značky „Česká rodinná firma“ a prezentace šesti vybraných...

Ke státem garantovaným značkám, jako jsou Klasa nebo Regionální potravina, by už příští rok na jaře mohla přibýt další. Tentokrát ale nebude určena jen potravinářům. Novou certifikaci a označení Česká rodinná firma by mohly získat společnosti, na jejichž vzniku se významnou měrou podílí členové jedné rodiny.

Začátek druhého říjnového týdne byl ve znamení mezinárodního setkání konsorcia projektu SUFABU. AMSP ČR v Praze hostila úvodní zasedání tohoto nového, dvouletého projektu zaměřeného na úspěšné zvládání mezigenerační obměny v rodinných firmách. Přípravu projektového záměru iniciovala začátkem tohoto roku AMSP ČR a je tak také jeho vedoucím partnerem a hlavním koordinátorem.

Ke státem garantovaným značkám, jako jsou Klasa nebo Regionální potravina, by už příští rok na jaře mohla přibýt další. Tentokrát ale nebude určena jen potravinářům. Novou certifikaci a označení Česká rodinná firma by mohly získat společnosti, na jejichž vzniku se významnou měrou podílí členové jedné rodiny.

Problematika předávání rodinných podniků z jedné generace na druhou je velice komplexní a komplikovanou multidisciplinární záležitostí. Proto, aby se podařilo zachytit tak říkajíc aktuální trendy u tohoto tématu i v mezinárodním kontextu, připravila AMSP ČR ve spolupráci se společností INSTITUT INPRO, a.s.

Každá rodinná firma může dojít do okamžiku, kdy se majitel z různých důvodů rozhodne z jejího aktivního řízení stáhnout. Důvodů může být mnoho. Od toho, že stávající vlastník již nemá energii, zkušenosti či zdroje svoji firmu posunout do další etapy rozvoje, až po to, že by si rád užil vydělané prostředky a dopřál zasloužený odpočinek. Toto rozhodování zpravidla souvisí s generační obměnou ve vedení firmy.

I přes nástrahy moderní ekonomiky leží největší riziko ztráty majetku v samotných rodinách. Statistiky stále překvapují tím, že až za 90 % ztrát rodinného bohatství mohou vnitřní konflikty nebo problematické chování členů rodiny. Jak majetek budovaný po generace ochránit?

I přes nástrahy moderní ekonomiky leží největší riziko ztráty majetku v samotných rodinách. Statistiky stále překvapují tím, že až za 90 procent ztrát rodinného bohatství mohou vnitřní konflikty nebo problematické chování členů rodiny. Jak majetek budovaný po generace ochránit?

Stát chystá zavedení certifikace a státem uznané značky “Česká rodinná firma”. Právní rádce zjišťoval, jaké důsledky to může mít pro podnikatelské prostředí.