Aktuality

Od včel ke kovovému školnímu nábytku Santal

Jiří Škopek byl původně včelař a obchodoval s medem. V roce 1991 kývl na nápad kamaráda dělat kovový školní nábytek. Na začátku neměli žádné zakázky, až když rozeslali do škol pohlednice s obrázkem své židle a stolu, najednou jejich firma Santal další tři roky nestíhala vyrábět. Dnes má Jiří Škopek osmdesát zaměstnanců a v sídle společnosti také malou školní třídu, ve které mají vzorkovnu.

Jak vnímá rodinné podnikání Jiří Škopek st. – jednatel? Příběh rodinného podniku SANTAL, spol. s r.o.

Společnost byla založena v roce 1991. Od té doby se postupně stala největším výrobcem školního nábytku v České republice. Sídlo firmy, spolu s moderními výrobními prostory, je v Třeboni v jižních Čechách od roku 1996. V roce 2015 byla dokončena rekonstrukce areálu v Třeboni včetně dostavby moderní administrativní budovy.

 

Ing. Jiří Škopek byl původně včelař a obchodoval s medem.  Pak v roce 1991 kývnul na nápad kamaráda dělat školní nábytek. Začínali jako dva společníci – Jiří zemědělec, společník -  atomový inženýr. O nábytku nevěděli vůbec nic. Neměli peníze, ale zato oplývali  nadšením.

Původním cílem bylo vyrábět kovový školní nábytek, byť jim všichni říkali, že jsou blázni.  Začátky byly krušné. První úspěch se dostavil až – dnešní terminologií řečeno -  díky intuitivnímu marketingu. Vytvořili pohlednici s židličkou a stolečkem v hnědé barvě a rozeslali ji po školách – snad i díky tomu následující tři roky pak nestíhali vyrábět. V počáteční fázi firma vyráběla pouze kovový školní nábytek s použitím oválných ocelových profilů. Postupně, od poloviny roku 1994, byla zahájena výroba skříňového nábytku. V roce 2002 přišla tvrdá rána, společník a kamarád zemřel, do toho se firma potýkala s problémy spojenými se vstupem na rakouský trh. Škopek  však situaci ustál. V roce 2003 byla výroba rozšířena o výrobu školních tabulí s keramickým povrchem. Od roku 2010 se rozšířila výroba o výrobu posuvných stojanů pro interaktivní tabule a principem každý následující rok je nabídka inovována a rozšiřována. V roce 1991 společnost začínala s 9 zaměstnanci, nyní jich zde pracuje téměř 80, čímž se řadí mezi významné místní zaměstnavatele.[1]

V čem je tento rodinný podnik jedinečný?

Málokterá firma má ve svém sídle školní třídu s lavicemi i tabulí. U společnosti Santal je to logické - třída slouží jako vzorkovna. Jak majitel představuje firmu svým zákazníkům?  „Naše firma je rodinný podnik a tak máme osobní zájem na Vaší spokojenosti a věrnosti. Klademe důraz na kvalitní a odolné výrobky, které Vám budou sloužit dlouhou dobu a nebudou Vám přinášet žádné starosti. Kvalita je pro naši firmu vždy na prvním místě!“  Ve firmě společně s majitelem pracuje jeho manželka a nejstarší syn Jiří.[2] Moderní, barevné vybavení škol všeho typu vychází z trendových požadavků na ergonomii školního nábytku, čímž firma předchází vadnému držení těla dětské populace.

Na anketní otázky on-line magazínu Byznys Energie odpovídal ředitel společnosti Jiří Škopek následujícím způsobem:

  1. Jak inovujete? - Zásadní změnou, jíž právě procházíme, je restrukturalizace procesů řízení. Postupem let jsme se rozrostli a potřebujeme nastavit nová pravidla fungování. Vedle inovace produktů se také snažíme obklopovat se mladými lidmi, kteří nejsou zatíženi stereotypy a přinášejí nové pohledy na věc.
  2. Jak se připravujete na průmysl 4.0? V malosériové výrobě zatím neočekáváme úplnou automatizaci, nicméně do nových technologií či softwarového vybavení investujeme, to je pro zachování konkurenceschopnosti nutné. Ještě před deseti lety byl pro nás laser nebo CNC stroj spíše sci-fi, nyní jsou samozřejmostí. Pokrok se odrazil i ve vývoji výrobků, dokážeme například dodat zákazníkovi model vytištěný na 3D tiskárně. Určité úskalí však vidím v tom, že zatímco technologie se vyvíjejí velkou rychlostí, naše školství se tomu neumí pružně přizpůsobit a neprodukuje dostatek lidí schopných moderní stroje ovládat.
  3. Jak energeticky hospodaříte? Velkým krokem pro nás byla kompletní rekonstrukce výrobního areálu před třemi lety. Součástí bylo nejen kompletní zateplení budov, ale i vybudování jímky na dešťovou vodu, která slouží jako požární nádrž. V současné době plánujeme využití odpadního tepla z lakovny pro ohřev teplé vody a vytápění.
  4. Jak šetříte životní prostředí? Podrobnou analýzu ekologické stopy neprovádíme, ale snažíme se chovat zodpovědně při jakékoliv činnosti. Jednak podnikáme v lázeňském městě a já jsem navíc původní profesí včelař, takže mám k přírodě blízko. Máme propracovaný systém třídění odpadů, veškerá naše manipulační technika má pohon na CNG nebo elektřinu a investujeme do nových, úspornějších vozidel i strojů.
  5. Jak podporujete zodpovědnou spotřebu? Zavedení systému třídění odpadů samo o sobě nestačí, osvěta je samozřejmě nutná. Někteří zaměstnanci pochopí pravidla okamžitě, jiní napotřetí, občas musíme sáhnout i k sankcím a pokutám. V rámci projektu Zelená firma také zaměstnancům umožňujeme odevzdávat v areálu podniku vysloužilé elektrospotřebiče a baterie k ekologické likvidaci.
  6. Jak vnímáte společenskou odpovědnost? Poslední dobou ve mně sílí pocit, že největším přínosem malých firem pro naši společnost že, že přes všechny překážky vůbec ještě existují a dávají lidem práci. Politiky zajímají problémy menších podniků vždy jen před volbami. Podporujeme samozřejmě řadu prospěšných projektů, ať už v sociální či kulturní oblasti, ale nemáme potřebu o všem někam psát. Pro nás je největší společenskou odpovědností to, že se chceme dále rozvíjet a podílet se na prosperitě našeho regionu. [3]

V roce 2017 byla na trh uvedena nejmodernější žákovská židle pro ergonomické sezení – Pinna. Pinna splňuje nejvyšší nároky na zdravé sezení dětí a moderní přístupy k výuce. Nově vyvinutý šálový sedák se vzduchovým polštářem i opěrák poskytují dětem příjemné a ergonomické sezení a fungují jako prevence funkčních poruch pohybového aparátu. V čem je jedinečná?

  • Ergonomicky tvarovaná šálová skořepina z PP
  • Hygienický a omyvatelný materiál
  • Šetrná k životnímu prostředí – vyrobená z recyklovatelných plastů
  • Dokonale stohovatelná
  • V nabídce ve 3 variantách - pevná, výškově nastavitelná a pojízdná.
  • Pevná - žákuvzdorná konstrukce, ale přesto jednoduchá manipulace.

 

 

SANTAL spol. s r. o.

Sídlo firmy: 37901 Třeboň - Třeboň II, Jiráskova 738

Datum vzniku: 16.10.1991[4]

 

Tel: +420 777 486 490

www.santal.cz

Autor: AMSP ČR. Ing. Naděžda Petrů, Ph.D. Manažer marketingové komunikace pro projekt Rok rodinného podnikání 2018. Tel. 736 528 436. e-mail: petru@amsp.cz.

 



[1] BENEŠ, Matin. Představujeme: Firma Santal - Nakloněné školní lavice jsou pro malé děti nejlepší. Truhlářský portál.cz. 24.3.2015. [Cit. 2018-06-17] Dostupné z http://www.truhlarskyportal.cz/clanky/13133-predstavujeme-firma-santal-naklonene-skolni-lavice-jsou-pro-male-deti-nejlepsii

 

[2] BENEŠ, M. Představujeme: Firma Santal - Nakloněné školní lavice jsou pro malé děti nejlepší. Truhlářský portál.cz. 24.3.2015. [Cit. 2017-08-01] Dostupné z http://www.truhlarskyportal.cz/clanky/13133-predstavujeme-firma-santal-naklonene-skolni-lavice-jsou-pro-male-deti-nejlepsii

 

[3] Byznys-energie.cz. Malé firmy jsou společensky prospěšné už tím, že existují, říká podnikatel. 13.2.2017. [Cit. 2018-06-17]. Dostupné z https://www.byznys-energie.cz/clanek/male-firmy-jsou-spolecensky-prospesne-uz-tim-ze-existuji-rika-podnikatel-2

[4] Údaje byly ověřeny v databázi ekonomických subjektů ARES  17.6.2018

 

 

Archiv všech aktualit zde >>

Další projekty AMSP ČR:

Svou Cestou
Podnikavá žena
Fandíme řemeslu
Rok venkova 2017
Malý obchod
Moje restaurace
a teď česky
GDPR bez obav
Silver Business