Z různých odborných článků a publikací víte, co je při předávání rodinné firmy potřeba zajistit, aby podnik fungoval přinejmenším stejně dobře jako před nástupem nové generace. Na semináři Miroslava Spousty se dozvíte proč tomu tak je a vysvětlovat vám to bude i na vašich konkrétních příbězích.

Uvidíte také, jak se v čase mohou vyvíjet příběhy firem, když se udělají, nebo neudělají různé kroky v procesu generační výměny. Seminář začne oslovováním potomků, rozdělováním rolí ve firmě před, při a po předávání vedení a končit bude hledáním správné role a místa pro zakladatele po předání firmy. Názorně bude předvedeno i mnoho situací: „co se stane, když… uděláte, nebo neuděláte důležité kroky,“ a jak a proč je udělat co nejlépe. Dozvíte se také, kdo je největším protivníkem v celém procesu nástupnictví.

Postupně se pod vedením zkušeného lektora a kouče podíváte na změnu v čele firmy očima všech důležitých zúčastněných – zakladatelů, potomků, klíčových zaměstnanců, zákazníků i rodinných příslušníků, abyste si zažili, co je pro ně důležité a dokázali to zohlednit při řízení celého procesu.

Formát akce umožní každému pracovat s příběhem své firmy a odnést si představu o konkrétních krocích, které je třeba udělat, aby se vám změna v čele firmy úspěšně podařila, a zároveň rozpoznat, na co si u vás potřebuje dát pozor, aby se nic nepokazilo. Cvičení i informace využijete i v případě, že plánujete firmu prodat.

Seminář pořádá Miroslav Spousta pod svou značkou Spousta Energie. Koná se v úterý 20. 9. 2016 od 9:00 hod v příjemném prostředí a se skvělým servisem hotelu Imperial, Karlovy Vary, první tři přihlášení členové AMSP ČR mají účast zdarma. Pro získání vstupu zdarma je nutné do textu zprávy při registraci uvést heslo "AMSP"

Přihlásit na seminář se můžete ZDE.

Další informace o semináři naleznete ZDE.