Dne 12.12.2017 se sešel kulatý stůl vítězů soutěže Equa bank Rodinná firma roku organizovaný Asociací malých a středních podniků a živnostníků ČR v rámci vlastního projektu „Rodinná firma“, který mj. definoval své požadavky v oblasti vzdělávání. Kulatého stolu se mimo rodinných firem zúčastnili také zástupci VŠFS a Technické univerzity v Liberci. Účastníci se shodli, že většina nástupníků talentovaných ve svém oboru potřebuje doplnit své vzdělání ve finančním řízení. Vzhledem k tomu, že nástupníci jsou již v provozu firmy plně zapojeni, nelze uvažovat o tom, že odejdou studovat někam VŠ na dva roky. Ideální výukou by pro ně bylo cyklické vzdělávání např. 1x týdně.

Praxe nástupníků v jiné firmě je považována za velmi prospěšnou, a to i v nadnárodní korporaci, odkud mohou pak do vlastní rodinné firmy přinést řadu poznatků a zkušeností z oblasti procesů, postupů a moderního řízení.

Zakladatelé i nástupníci těchto úspěšných rodinných firem se rovněž shodli, že majitelé firem, kteří již předali své firmy plně do rukou svých nástupníků, by byli vhodnými přednášejícími na vysokých školách.

Generální partner projektu

Partneři Projektu