Přihlaste se do soutěže, která zviditelňuje šikovné rodinné firmy! Nezapomeňte, že důležitým kritériem pro rozhodování poroty je Váš podnikatelský příběh! Nebojte se uvést všechny strasti a překážky, které jste museli překonat do dnešních dnů a nezapomeňte se také pochválit za dosažené úspěchy. Těšíme se na Vaše přihlášky!
Jde v pořadí o 3. největší projekt asociace po Roku řemesel 2016 a Roku venkova 2017.
AMSP ČR i její projekt „Fandíme řemeslu“ podporují projekt Kutil Junior. Projekt Kutil Junior je volnočasovou aktivitou se zaměřením na technické činnosti zejména pro děti 1.stupně přímo v jejich škole. Děti se v kroužku naučí rozeznávat jednotlivé druhy nářadí a postupně se všemi pracovat. Při realizaci samostatných projektů se seznamují postupně s různými druhy materiálů.
Rodinné firmy zažívají boom, věří si a více než dvě třetiny jejich majitelů má zájem o předání podniku nástupníkům. Ačkoliv osm z deseti rodinných firem podporuje společensky prospěšné aktivity, drtivá většina z nich to nezveřejňuje. Nebojí se zaměstnávat starší pracovníky a umožňují ženám po mateřské dovolené zkrácené úvazky. Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR) předkládá u příležitosti 6.
Toto je pětice nejčastějších tipů a úspěšných akcí, které aplikovaly rodinné firmy při předávání firmy nové generaci a uspěly.
V úterý 16. května se pod záštitou AMSP ČR a v jejím sídle v Praze uskutečnila přednáška s názvem „Rodinná firma: Návod k použití“. Přednášku připravila pro firmy v rámci projektu Rodinná firma společnost Performia, která je jedním z členů AMSP ČR a která pomáha malým a středním firmám být experty na najímání a budování úspěšných a produktivních týmů.
Chtěli byste mít jednoduchý a jasný klíč na to, jak rozlišit, kdo Vám ve firmě pomáhá a kdo Vás naopak brzdí, a to ještě před jeho přijetím? Ptáte se někdy sami sebe, co odlišuje úspěšné (nejen rodinné) firmy od těch ostatních? Řekli jste si někdy: „Proč je někdy tak těžké rodinnou firmu udržet nebo dokonce předat?“
Vliv rodinných firem roste. AMSP ČR na platformě Rodinná firma vytváří zázemí stovkám rodinných podnikatelských klanů a další tisíce rodinných podniků a živnostníků jsou sdruženi u našich kolektivních členů. Právní zázemí, legislativní opatření, mentoring přebírající generace rodinných závodů, vzdělávání předávající generace, publikace pro rodinné firmy, soutěž Equa Bank Rodinná firma roku, zavádění...
Setkání rodinných firem u kulatého stolu se koná v rámci našeho vlastního (nedotačního) projektu „Rodinná firma“, který je volně přístupný zájemcům z řad rodinných podniků. Poprvé se za Vámi vydáme do Kladna.
V měsíci únoru 2107 se uskutečnilo v pražské restauraci La Finestra neformální setkání nastupující generace rodinných firem, pořádané firmou LIKO-S a AMSP ČR.
